企業在辦公室裝修立項時，需要提一個問題：
我要裝修成一個什么樣的辦公室？達成什么樣的目的？

舉幾個例子：

1，對于協同、溝通需求較大的公司，可以提出這樣的目標：促進溝通與協同。

2，對于學習型企業或者公司文化氛圍比較好，善于團隊學習的企業，可以提出這樣的目標：培養學習和分享的文化、激發團隊思考與創新。

3，對于互聯網企業，因為項目因素/產品因素需要保持足夠的敏捷，可以提出這樣的目標：便于敏捷開發、最優價值的完成敏捷項目的交付。

如何實現上述需求？

1，如何進行設計和裝修，實現促進溝通與協作？

答：合理打造開放空間、保持透明度。傳統格子間，實際上是不利于團隊之間高效地進行協同、溝通，所以需要以更開放的空間方式來服務于團隊每一個成員。同時，可以采用玻璃隔斷的方式，保持一定的透明度，讓每一個員工都能知曉同事在忙碌的狀態。拒絕格子間，遠離實體墻，保持合適的距離。

2，如何打造善于學習、分享文化的辦公空間，激發團隊思考和創新？

答：在開敞空間內，無論是休閑區、辦公區還是會議室，合理設置可隨時分享、記錄創意的白板、記號筆；借用靈活辦公桌，合理打造高效協作、激發創意的工作團隊。

3，如何打造敏捷辦公空間？

答：合理設置辦公家具，采用固定、靈活辦公相結合的方式，開敞辦公空間內設置坐式辦公、站式辦公桌。隨時隨地在合理辦公空間內進行溝通協調，實現敏捷辦公。

注：不同企業文化， 需根據企業特性和實際需求，探索更合理的辦公室設計、裝修風格。