企業因運營需求，往往就需要有固定的辦公空間，或入駐獨立辦公空間，或入駐聯合辦公空間。 根據公司規模、體量與發展實際情況，不同辦公空間設計的規劃會有區別。

理論上來講，完整的辦公空間，由大廳、員工辦公區、領導辦公區以及會議室組成，再配以茶水吧臺、休息區、訪客接待室、母嬰室、卡座、電話亭、更衣室、衛生間等。

今天就和大家一起來看一看，辦公空間的物理劃分與設計那些事，因每個企業的實際情況不一樣，我們盡量以共同需求為例進行論述。

一、大廳區域。 

在人際關系上來講，每個人很難給別人第二次機會改變“第一印象”，同理，在企業運營過程中，也很難改變新訪客對企業的“第一印象”。一家優秀企業，往往在前臺、大廳處，就有符合定位、形象和風格的設計，同時在功能處也能得到很好的實際運用。優秀的辦公室設計作品，企業形象也“立得住”。

二、員工辦公區。

員工辦公區分為三類：封閉式員工辦公室、開敞式員工辦公室、單元式員工辦公室。 不同的企業，根據需求可以設計出上述單獨或組合式辦公區，以滿足具體需求。 開敞式員工辦公室滿足員工及部門領導共同協作需求，在平面布局上可以呈現多種形式的設計，也成為景觀式辦公室。在實際應用中，開敞式辦公室會依據部門工作流程、性質進行合理設計，注重員工之間的平等、交流，強調自由性。開敞式員工辦公室，在企業內部往往注重扁平化管理。在現代辦公室設計過程中，往往采取開敞式辦公+部分隔斷辦公室，滿足員工靈活辦公需求。

三、 領導辦公室。 

領導辦公室，一般可以分為高層領導辦公室、中層領導辦公室兩類。高層領導辦公室的裝修，需要從企業層面進行設計，包括使用面積、裝修層次、功能需求以及個人喜好。 中層領導辦公室，包括部門經理、主管等級別。扁平化企業，一般是集體辦公；層級式企業，根據需求，會給中層領導設立獨立辦公室，便于工作。 

四、 會議室。 

會議室可以承接較多工作，包括員工訪談、訪客接待、會議舉行等等。一般企業根據員工數量、部門情況，合理設計會議室的數量與面積。 此外，會議室也分為傳統型會議室以及智能化會議室兩種。前者配備辦公家具進行會議溝通，以獨立寫字板或設計墻壁上可書寫材料進行會議記錄；后者以多媒體形式、智能化會議為優勢，滿足可視頻、可播放PPT等功能需求。 

當然，辦公空間設計，不僅需要設計出基礎物理功能， 同時還需要設計出合理動線，以滿足員工的使用需求。