辦公室設計空間環境，通過合理搭配辦公室室內色彩，讓辦公人員能夠在愉快、輕松、和諧的辦公環境中工作，以此減輕工作人員的壓力，提升企業的品位。

辦公室設計受時尚風潮、社會觀念的影響而不斷產生變化。而理想的辦公室設計不僅要合理規劃結構，更重要的是合理運用色彩。相關實踐證明，顏色對人類的心理有著很大的影響。色彩心理學認為，顏色和人的性格、心情都密切的關系。因此，對企業的辦公人員而言，辦公室色彩搭配合理、舒適是非常重要的。

 辦公室設計可以合理使用色彩中的明度與純度對比，合理調節人們的視覺感官，以此實現視覺上的平衡與穩定。就色彩的明度而言，明亮的顏色一般給人輕松的感覺，深暗的色彩在視覺上帶給人沉重感；就色彩的純度而言，艷麗的顏色顯眼、奪目，灰色調則隱晦、低調。如，市場銷售、廣告設計等部門需要激情、活躍的氛圍，使用明亮、跳躍的色彩最為適合，然后使用相對暗沉的顏色穩定整體色彩。

 辦公室設計沒有處理好色彩對比和協調的關系，就會讓顏色十分雜亂，嚴重時還會割裂空間的整體關系。所以，辦公室色彩設計必須注重調和與對比。如，一些企業的會議室以白色為主色調，然后將呈現會議內容的背景墻設計成彩色。這樣就讓色彩置于白色背景中，進而讓人們產生簡潔明了的視覺感受。

 辦公室設計色彩十分重要，鮮明、跳躍的色彩有助于激發員工的積極性，開拓其思維；沉穩、安靜的色彩有助于員工在穩定、寧靜的氛圍中工作。對色彩的合理設計與運用，能夠體現辦公室的個性特征。